重慶市璧山區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會2022年度政府信息公開工作年度報告
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于印發(fā)〈中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式〉的通知》(國辦公開辦函〔2021〕30號)、《重慶市璧山區(qū)人民政府辦公室關(guān)于做好2022年政府信息公開工作年度報告編制工作的通知》(區(qū)政府辦工作通知〔2022〕463號)等文件精神,我委進一步加強政府信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé),不斷健全完善體制機制,確保政府信息公開工作順利開展。現(xiàn)將具體情況報告如下:
一、總體情況
2022年,我委始終認(rèn)真貫徹落實《政府信息公開條例》,堅持把公開透明作為工作總基調(diào),結(jié)合自身工作情況,進一步深化公開領(lǐng)域,豐富公開的形式,提高公開的深度和廣度,更好地保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(一)主動公開
始終把握“應(yīng)公開盡公開”“為民服務(wù)”的原則,結(jié)合工作實際,把握公開重點,提升公開效率,認(rèn)真踏實開展政務(wù)信息公開工作。2022年,我委共通過區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)、信用中國(重慶)等官方網(wǎng)站公開發(fā)布要聞動態(tài)、政策性文件、政策問答、行政許可等信息共計100余條。
(二)依申請公開
我委始終依法依規(guī),充分保障公眾的知情權(quán),安排專人具體負(fù)責(zé)依申請公開工作,并從便民利民的角度出發(fā),對收到的依申請公開政府信息進行及時、準(zhǔn)確辦理。2022年以來,我委未收到公開申請,亦未發(fā)生由政府信息公開引發(fā)的行政復(fù)議和行政訴訟情況。
(三)政府信息管理
堅持“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的原則,對政府信息進行嚴(yán)格管理,建立完善的工作機制,并嚴(yán)格遵守政府信息公開制度、保密審查制度,時刻繃緊保密這根弦,確保“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,確保在做好政府信息公開工作中,不發(fā)生失泄密問題。同時堅持服務(wù)為先,積極回應(yīng)社會關(guān)切,嚴(yán)格按照流程安排專人做好公開信箱的受理、回復(fù)工作,做到受理快、辦理準(zhǔn)、答復(fù)全。2022年,我委公開信箱共受理群眾反映問題89件,辦結(jié)率100%。
(四)政府信息公開平臺建設(shè)
一是安排專人定期對區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)子網(wǎng)站進行自查維護,確保無空缺欄目、錯誤鏈接等情況,同時及時公布更新要聞動態(tài)、政策性文件、行政許可等,保障不存在“僵尸”欄目;二是主動公開行政權(quán)力事項清單、公共服務(wù)事項清單、政策問答等,使公眾能夠更加方便快捷的查詢信息,節(jié)省時間成本,提升滿意度。
(五)監(jiān)督保障
我委始終嚴(yán)格執(zhí)行“三審三校”制度,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),辦公室安排專人落實,對于公開內(nèi)容進行嚴(yán)格把關(guān),確保擬公開信息準(zhǔn)確無誤,時機得當(dāng);同時加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),采取多種形式組織干部學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》等文件,提高政務(wù)公開工作人員的工作能力和水平,同時針對網(wǎng)站已公開信息中存在的問題,及時準(zhǔn)確整改到位。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 | |||
信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
行政規(guī)范性文件 |
2 |
1 |
2 |
第二十條第(五)項 | |||
信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 |
14 | ||
第二十條第(六)項 | |||
信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 |
6 | ||
行政強制 |
0 | ||
第二十條第(八)項 | |||
信息內(nèi)容 |
本年收費金額(單位:萬元) | ||
行政事業(yè)性收費 |
0 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) |
申請人情況 | ||||||||
自然人 |
法人或其他組織 |
總計 | |||||||
商業(yè) 企業(yè) |
科研 機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機構(gòu) |
其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 |
(一)予以公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(三)不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.保護第三方合法權(quán)益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
8.屬于行政查詢事項 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(四)無法提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(五)不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.重復(fù)申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(六)其他處理 |
1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(七)總計 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 | |||||
0 |
0 |
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0 |
五、存在的主要問題及改進情況
(一)存在問題?
2022年,我委政府信息公開工作整體順利,取得了一定的進展和成效,但仍存在一些不足:一是因工作業(yè)務(wù)繁忙,導(dǎo)致未及時查看整改問題通報,存在問題整改不夠及時的情況;二是未建立政府信息公開工作內(nèi)部科室考核制度。
(二)改進措施?
一是采取“AB角”形式,安排兩人同時關(guān)注通報信息,并嚴(yán)格按照要求,及時準(zhǔn)確整改到位;二是參考《政務(wù)公開工作考核細(xì)則》,結(jié)合工作實際,制定《重慶市璧山區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會政府信息公開工作科室考核細(xì)則》,并嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn),將考核情況納入年度個人考核,進一步提升重視程度。
六、其他需要報告的事項
無。
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