2024年，區(qū)政府辦公室堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，按照市委、市政府關(guān)于推進(jìn)法治政府建設(shè)的各項(xiàng)決策部署和區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，不斷強(qiáng)化法治政府建設(shè)理念，扎實(shí)開(kāi)展法治宣傳教育，全面深化依法行政，推動(dòng)法治政府建設(shè)取得新進(jìn)展新成效。

一、工作開(kāi)展情況

（一）抓實(shí)理論學(xué)習(xí)，筑牢法治思想根基。將法治理論學(xué)習(xí)作為全體干部職工日常學(xué)習(xí)的必修課程，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，在辦公室掀起法律法規(guī)學(xué)習(xí)熱潮，充分利用黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、職工大會(huì)等契機(jī)，組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》等思想著作，以及《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》等常用法律法規(guī)，推進(jìn)法治學(xué)習(xí)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。持續(xù)用法律知識(shí)武裝頭腦、提升本領(lǐng)、指導(dǎo)實(shí)踐，堅(jiān)持在學(xué)思踐悟行上下功夫，將學(xué)法用法融入日常業(yè)務(wù)工作，不斷鞏固拓展學(xué)習(xí)實(shí)效。扎實(shí)開(kāi)展干部職工學(xué)法考試，法治理論考試實(shí)現(xiàn)全覆蓋，組織參觀“庭審現(xiàn)場(chǎng)”等活動(dòng)，持續(xù)加深對(duì)法律法規(guī)的理解認(rèn)識(shí)，干部職工的法治觀念、法律意識(shí)不斷提升，運(yùn)用法治手段處理工作、解決問(wèn)題的水平顯著增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)制度約束，夯實(shí)法治工作基礎(chǔ)。全面自查梳理在公文管理、值班值守、保密安全等工作中存在的問(wèn)題漏洞，制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公文管理的通知》《工作提醒（規(guī)范辦文辦事程序）》《區(qū)政府辦公室非涉密黨政辦公系統(tǒng)管理制度（試行）》《值班工作清單》等文件，進(jìn)一步健全完善制度規(guī)定，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，全年召開(kāi)黨組會(huì)（室務(wù)會(huì)）38次，集體研究重大行政決策、干部人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)。抓實(shí)抓牢干部職工日常教育管理，堅(jiān)持“逢文必學(xué)、逢會(huì)必講、逢節(jié)必提”紀(jì)律規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則要求，充分用好“四種形態(tài)”，采取提醒談話、批評(píng)教育、檢討發(fā)言等方式及時(shí)糾正干部職工“小毛病”“小問(wèn)題”，切實(shí)增強(qiáng)全體干部職工遵規(guī)守紀(jì)、依法行政的工作意識(shí)。

（三）推進(jìn)依法行政，全面提升政務(wù)效能。依法推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，編制政府信息公開(kāi)申請(qǐng)辦理流程圖，及時(shí)、規(guī)范公開(kāi)政府信息和工作動(dòng)態(tài)，建立健全信息公開(kāi)審查制度，嚴(yán)格落實(shí)“先審后發(fā)”，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)全區(qū)政府信息公開(kāi)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，2024年全區(qū)通過(guò)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布政務(wù)信息1.37萬(wàn)條。高效辦理網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政，完善群眾留言辦理工作制度，加大多跨協(xié)同辦理力度，積極做好溝通協(xié)調(diào)、跟蹤督辦和答復(fù)反饋，按時(shí)保質(zhì)回復(fù)群眾各類訴求問(wèn)題，2024年共受理群眾反映事項(xiàng)1.68萬(wàn)件、增長(zhǎng)26.7%，平均辦結(jié)時(shí)長(zhǎng)縮短1.28天，群眾滿意率提高2.2個(gè)百分點(diǎn)。自覺(jué)接受人大、政協(xié)監(jiān)督，積極做好建議提案辦理，加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員溝通聯(lián)系，及時(shí)協(xié)調(diào)解決議案提案辦理中出現(xiàn)的問(wèn)題，高質(zhì)量完成260件代表建議、195件政協(xié)提案辦理，相關(guān)工作得到人大政協(xié)肯定，獲得“提案辦理先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

（四）強(qiáng)化服務(wù)保障，助力法治政府建設(shè)。緊緊圍繞全區(qū)中心任務(wù)，不斷提高“三辦”“三服務(wù)”水平，全力以赴做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障工作。會(huì)同司法部門加強(qiáng)政府重大行政決策事項(xiàng)和行政規(guī)范性文件管理，及時(shí)制定公布年度重大行政決策目錄和規(guī)范性文件計(jì)劃，并做好過(guò)程跟蹤監(jiān)督，確保程序合法合規(guī)。制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)政府常務(wù)會(huì)議議題管理的通知》，嚴(yán)格做好上會(huì)決策事項(xiàng)的要件審查，嚴(yán)格把關(guān)上會(huì)文稿資料的內(nèi)容格式，落實(shí)重大事項(xiàng)征求意見(jiàn)機(jī)制和法律顧問(wèn)制度，切實(shí)保障政府決策的科學(xué)化、民主化、法治化。加強(qiáng)政府決策事項(xiàng)跟蹤督辦，利用“重點(diǎn)工作抓落實(shí)”督辦系統(tǒng)建立完善督查工作臺(tái)賬，及時(shí)收集、整理和分析辦理情況，實(shí)現(xiàn)督查工作的信息化、智能化、系統(tǒng)化管理，全年督查決策事項(xiàng)235項(xiàng)380余件次，有效保障政府重點(diǎn)工作順利實(shí)施。嚴(yán)格落實(shí)基層減負(fù)工作要求，制定“精文減會(huì)”十條措施，建立文件會(huì)議分級(jí)分類審批備案制度，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量、嚴(yán)把發(fā)文范圍，以區(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義下發(fā)文件數(shù)量同比下降7%；持續(xù)規(guī)范“督檢考”工作，嚴(yán)格實(shí)行督查檢查計(jì)劃管理制度，切實(shí)為基層減負(fù)松綁。

（五）2024年黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)法治政府建設(shè)有關(guān)情況。區(qū)政府辦公室主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行推進(jìn)法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持把法治政府建設(shè)工作擺在突出位置，與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。一是將法治政府建設(shè)納入政府辦公室2024年度工作要點(diǎn)，及時(shí)分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，定期研究部署、推進(jìn)落實(shí)。二是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，堅(jiān)持依法履職決策、依法依規(guī)辦事，工作中始終嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)及規(guī)章制度，著力用法治思維推動(dòng)辦公室規(guī)范管理。三是加強(qiáng)對(duì)班子成員和干部職工監(jiān)督管理，多次在黨組會(huì)、干部職工大會(huì)等會(huì)議上強(qiáng)調(diào)法治政府建設(shè)工作，利用談心談話、聽(tīng)取匯報(bào)等時(shí)機(jī)多次當(dāng)面對(duì)干部職工進(jìn)行教育提醒，切實(shí)提升全體干部職工依法行政意識(shí)。

二、存在的主要問(wèn)題

一是對(duì)法治理論知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)，工作中往往“就事論事”，為解決問(wèn)題而“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”，部分干部職工局限于辦公室開(kāi)展的集體學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)頻次還有不足。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性全面性不夠，學(xué)習(xí)的深度廣度還比較有限，局限于政務(wù)公開(kāi)、保密安全等日常業(yè)務(wù)領(lǐng)域的法律知識(shí)，組織學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的法律知識(shí)還不夠，干部職工運(yùn)用法治思維解決問(wèn)題的能力還有欠缺。

三、下一步工作打算

接下來(lái)，區(qū)政府辦公室將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，緊緊圍繞全區(qū)法治政府建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)要求，持續(xù)提高干部職工法治素養(yǎng)和法治能力，努力推動(dòng)依法行政、依法決策、依法辦事，真正把法治理念落實(shí)到工作全過(guò)程各方面，為營(yíng)造公平公正的法治環(huán)境貢獻(xiàn)力量。一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。對(duì)照全區(qū)法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)，系統(tǒng)安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)要求，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)學(xué)法常態(tài)化、制度化。二是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育。全面落實(shí)普法工作要求，結(jié)合“八五”普法、法治理論考試、旁聽(tīng)庭審等工作，不斷增強(qiáng)干部職工法治體驗(yàn)感，推動(dòng)法治觀念真正入腦入心，營(yíng)造尊法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍。三是進(jìn)一步加強(qiáng)制度執(zhí)行。持續(xù)健全完善辦公室內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行，堅(jiān)持用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事。